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Gruppentreffen

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Interne Kommunikation ist das Fundament Externer Kommunikation

Interne Kommunikation ist kein Soft Skill, sondern ein Produktivitätsfaktor. Wie wir denken und sprechen, beeinflusst Leistung, Zusammenarbeit und Führung – und prägt die Qualität von Führungskommunikation, Teamkommunikation, Wissensmanagement, Transformation und Change Kommunikation.

Dort, wo Kommunikation im Unternehmen bricht, entstehen Kosten, Zeitverlust, Missverständnisse, Friktionen. Und das schwächt eine Marke, die im Markt eigentlich führen könnte.

Zu diesen Themen Coache ich Angestellte und Führungskräfte

Coaching für Mitarbeitende
Coaching für Führungskräfte

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  • Eigenverantwortung übernehmen & Erwartungen klären
  • Selbstsicher auftreten in Meetings 
  • Umgang mit Stress, Konflikten & Unsicherheit
  • Rolle im Team verstehen & gestalten
  • Purposedefinition
Einzelcoaching
Einzelcoaching
  • Wandel wirksam kommunizieren 
  • Vertrauen aufbauen & Klarheit schaffen
  • Schwierige Gespräche führen (Feedback, Konflikte, Entscheidungen)
  • Eigene Wirkung reflektieren & steuern
  • Rollenklarheit zwischen Nähe & Führung
  • Kommunikationsregeln im Team etablieren
  • Konflikte ansprechen & gemeinsam lösen
  • Feedbackkultur fördern
  • Gemeinsames Kommunikationsverständnis entwickeln
Gruppencoaching
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  • Führungssprache schärfen
  • Cross-funktionale Kommunikation verbessern
  • Führung in Transformationsphasen 
  • Austausch über Kommunikationsfallen
Gruppencoaching

Persönliches Coaching - Gute Kommunikation startet Bei uns selbst

Kommunikation fließt. Sie ist – einmal freigesetzt – kaum steuerbar und hat einen enormen Welleneffekt, verbal wie non-verbal.

 

Sie beeinflusst, ob Aufgaben gelingen, Ziele erreicht werden und Visionen verstanden sind. Deshalb braucht es einen bewussten, ehrlichen Umgang mit der eigenen Sprache, Haltung und Wirkung.

Als zertifizierter Psychologischer Coach PCA® unterstütze ich Menschen dabei, ihre Bedürfnisse und Ziele klar zu formulieren, sich verantwortungsvoll einzubringen und dabei motiviert und integer zu handeln.

Ob als Führungskraft oder Privatperson – erleben Sie, wie gezielte Kommunikation Vertrauen schafft, Klarheit bringt und den entscheidenden Unterschied macht. Besuchen Sie mich in meinem Coachingstudio im Berliner Prenzlauer Berg.

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Über mich

Ich bin Nina Müller-Peltzer

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Ich bin Kommunikationsberaterin und zertifizierter Psychologischer Coach. Ich habe als Journalistin, TV Redakteurin, Content Managerin und Coachin gearbeitet und sehe immer wieder: All unsere Probleme fangen mit der Kommunikation an und alle lassen sich mit ihr lösen.

 

Wie meine ich das? Durch das Artikulieren, das Benennen unserer Herausforderungen, sei es in einer Arbeitssituation oder in einer persönlichen Beziehung, wird ein Problem erst sichtbar. Ist es benannt, ist es da. Und es kann sich nur lösen lassen, wenn wir darauf eingehen. In beiden Fällen ist Kommunikation die treibende Kraft.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Sie und Ihr Team brauchen, um Herausforderungen sichtbar zu machen und zu lösen. Veränderung ist Wachstum und was danach kommt fühlt sich immer besser an. 

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