coaching
die Kommunikation nach innen legt den
Grundstein für die Kommunikation nach außen
Kommunikation fängt lange vor dem ersten Wort, dem ersten Satz, der ersten Geste an. Und sie hallt noch viel länger nach.
Wie wir uns selbst gegenüber treten, ist ausschlaggebend für unsere Produktivität, unsere Resilienz, unser Selbstvertrauen und unsere Empathie. Und wie wir mit uns selbst kommunizieren, so kommunizieren wir auch mit unseren Kolleg:innen, Angestellten, Vorgesetzten und Kunden.
Zu diesen Themen Coache ich Angestellte und Führungskräfte
Coaching für Mitarbeitende
Coaching für Führungskräfte
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Klarer kommunizieren, besser abgrenzen
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Eigenverantwortung übernehmen & Erwartungen klären
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Selbstsicher auftreten in Meetings und Präsentationen
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Umgang mit Stress, Konflikten & Unsicherheit
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Rolle im Team verstehen & gestalten
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Purposedefinition
Einzelcoaching
Einzelcoaching
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Wirksam kommunizieren in Change- und Drucksituationen
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Vertrauen aufbauen &
Klarheit schaffen -
Schwierige Gespräche führen (Feedback, Konflikte, Entscheidungen)
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Eigene Wirkung reflektieren &
gezielt steuern -
Rollenklarheit zwischen Nähe & Führung
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Kommunikationsregeln im Team etablieren
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Konflikte ansprechen & gemeinsam lösen
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Feedbackkultur fördern
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Gemeinsames Kommunikationsverständnis entwickeln
Gruppencoaching
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Führungssprache im Unternehmen schärfen
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Cross-funktionale Kommunikation verbessern
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Führung in Transformationsphasen (Story, Haltung, Sprache)
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Austausch über blinde Flecken & Kommunikationsfallen
Gruppencoaching
Was Sie durch meine Unterstützung gewinnen
In meinen Workshops wird aus vielen Einzelstimmen eine klare Linie – Ihr Team zieht von nun an gemeinsam am richtigen Strang. Klare Zielvorgaben, strukturierte Aufgabenstellung, saubere Briefings und das Vermögen aus komplexen Sachverhalten überzeugende Botschaften zu entwickeln, macht aus solidem Marketing eine erfolgreiche Marktführerschaft.
Persönliches Coaching - Gute Kommunikation startet Bei uns selbst
Kommunikation fließt, ist – einmal freigesetzt – kaum steuerbar und hat einen enormen Welleneffekt, verbal wie non-verbal.
Sie beeinflusst, ob Aufgaben gelingen, Ziele erreicht werden und Visionen verstanden sind. Deshalb braucht es einen bewussten, ehrlichen Umgang mit der eigenen Sprache, Haltung und Wirkung.
Mein psychologisches Coaching unterstützt Menschen dabei, ihre Bedürfnisse und Ziele klar zu formulieren, sich verantwortungsvoll einzubringen und dabei motiviert und integer zu handeln.
Ob als Führungskraft, Team oder Einzelperson – erleben Sie, wie gezielte Kommunikation Vertrauen schafft, Klarheit bringt und den entscheidenden Unterschied macht.
Über mich
Ich bin Nina Müller-Peltzer
Ich bin Kommunikationsberaterin und zertifizierter Psychologischer Coach. Und ich bin Wahlberlinerin – seit über 20 Jahren. Ich habe als Journalistin, TV Redakteurin, Content Managerin und Coachin gearbeitet und sehe immer wieder: All unsere Probleme fangen mit der Kommunikation an, und alle lassen sich mit ihr lösen.
Wie meine ich das? Durch das Artikulieren, das Begreifen unserer Herausforderungen, sei es durch das Benennen in einer Beziehung oder einer Arbeitssituation, bekommt ein Problem ein Gesicht. Ist es benannt, ist es da. Und es kann sich nur lösen lassen, wenn darauf eingegangen wird. In beider Hinsicht, ist Kommunikation der treibende Faktor.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Sie und Ihr Team brauchen, um Herausforderungen sichtbar zu machen und zu lösen. Veränderung ist Wachstum und was danach kommt fühlt sich immer besser an.